{{-- --}}

Struktura

W Polsce zatrudniamy ponad 500 pracowników, dając im szerokie możliwości rozwoju w 52 oddziałach oraz warszawskiej Centrali.

Stanowiska, na które rekrutujemy najczęściej do naszych oddziałów:

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Personelu Opiekuńczego

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy rekrutacja osób zainteresowanych pracą w charakterze opiekunki/opiekuna. Nasi rekruterzy aktywnie działają w terenie, promując naszą firmę pod kątem rekrutacyjnym. Aplikuj na to stanowisko, jeśli jesteś nastawiony/a na osiąganie celów, posiadasz umiejętności sprzedażowe i bez problemu nawiązujesz relacje.

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kontraktów

Stanowisko związane z kontaktem z klientami niemieckojęzycznymi oraz naszym personelem opiekuńczym. Główne zadanie to organizacja i koordynacja wyjazdów oraz pobytu naszych opiekunów w Niemczech. Aplikuj na to stanowisko, jeśli bardzo dobrze znasz j. niemiecki, bez problemu nadążasz za zmianami i lubisz wyzwania.

Działy w Centrali

  • Dział Kadr Wewnętrznych
  • Dział Płac
  • Dział Koordynacji Procesów Kadrowych
  • Contact Center
  • Dział Marketingu
  • Dział Reklamacji
  • Dział Controllingu
  • Dział Wsparcia Operacyjnego
  • Dział Prawny
  • Dział Należności
  • Działu Rozwoju i Wsparcia Systemów Operacyjnych
  • Dział Księgowości
  • Dział IT
  • Dział Rozliczeń
  • Dział Administracji i Logistyki
  • Dział Szkoleń i Utrzymania Klienta
  • Dział Rekrutacji Wewnętrznej