Struktura
W Polsce zatrudniamy ponad 500 pracowników, dając im szerokie możliwości rozwoju w ponad 40 oddziałach oraz warszawskiej Centrali.
Stanowiska, na które rekrutujemy najczęściej do naszych oddziałów:
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Personelu Opiekuńczego
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy rekrutacja osób zainteresowanych pracą w charakterze opiekunki/opiekuna. Nasi rekruterzy aktywnie działają w terenie, promując naszą firmę pod kątem rekrutacyjnym. Aplikuj na to stanowisko, jeśli jesteś nastawiony/a na osiąganie celów, posiadasz umiejętności sprzedażowe i bez problemu nawiązujesz relacje.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kontraktów
Stanowisko związane z kontaktem z klientami niemieckojęzycznymi oraz naszym personelem opiekuńczym. Główne zadanie to organizacja i koordynacja wyjazdów oraz pobytu naszych opiekunów w Niemczech. Aplikuj na to stanowisko, jeśli bardzo dobrze znasz j. niemiecki, bez problemu nadążasz za zmianami i lubisz wyzwania.
Działy w Centrali
- Dział Kadr Wewnętrznych
- Dział Płac
- Dział Koordynacji Procesów Kadrowych
- Contact Center
- Dział Marketingu
- Dział Reklamacji
- Dział Controllingu
- Dział Wsparcia Operacyjnego
- Dział Prawny
- Dział Należności
- Działu Rozwoju i Wsparcia Systemów Operacyjnych
- Dział Księgowości
- Dział IT
- Dział Rozliczeń
- Dział Administracji i Logistyki
- Dział Szkoleń i Utrzymania Klienta
- Dział Rekrutacji Wewnętrznej